Вакансии в Великом Новгороде

Выберите город

Список вакансий в Великом Новгороде:

Ассистент руководителя отдела сервисов и разработок HR-менеджер Специалист технической поддержки партнеров Консультант по коммерческой недвижимости

Вакансия «Специалист технической поддержки партнеров»

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Обеспечение технической поддержки партнеров по выгрузке объявлений на сайте, работе площадок, СРМ - системы, и прочих вопросов.

2. Консультирование по размещению объектов на сайте, работы СРМ - системы и сайта.

3. Своевременная актуализация новостей на сайте, загрузка новостей, пресс-релизов.

4. Обеспечение работоспособности сайта компании и CРM - системы.

6. Осуществление контроля за исправностью оргтехники и сети интернет.

7. Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей организации, серверов, сетевых устройств.

9. Создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учетных записей.

10. Установление прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов.

12. Создание и ведение рекламных кампании в Яндекс Директ и Google Adwords.

13. Решение конфликтных ситуаций с тех. поддержкой Яндекса, Google и другими площадками.

14. Заказ полиграфических материалов.

15. Навыки пользования графическими редакторами.

Требования:

1. Базовые навыки работы в графических редакторах (CorelDRAW, Adobe Photoshop) – обязательно.

2. Грамотная устная и письменная речь.

3. Системность, гибкость мышления.

4. Исполнительность.

5. знание работы в Яндекс Директ и Google Adwords.

6. Стрессоустойчивость.

7. Умение работать с большим потоком информации и мультизадачностью.

8. Коммуникабельность.

9. Умение быстро контактировать с тех. специалистами подрядчиков и ставить ТЗ, контролировать выполнение.

Условия:

1. 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.

2. Корпоративная мобильная связь.

3. Возможность прохождения бесплатного внутрикорпоративного обучения стандартам работы Компании.

4. Бесплатный тренажерный зал для сотрудников Компании.

5. Официальное оформление.

Для того, чтобы присоединиться к команде АРР нужно:

- посмотреть информацию о нас

- прислать отклик или резюме.

Ключевые навыки

ЯндексДирект, Google AdWords, 1С-Битрикс, CorelDRAW, Adobe Photoshop,CRM


или заполните анкету

Почему нас выбирают?

Высокий доход

Уровень дохода напрямую зависит от личной мотивации и самоорганизации

Профессиональный рост

80% топ менеджеров компании начинали работу в компании с обычных позиций, прежде чем стать руководителями

Стабильность

Работаем с 2013 года. В 2018 году компания стала лидером по объемам сделок и географии присутствия

Обучение за счет компании

Мы создали корпоративный университет, штат внутренних и внешних тренеров, учебный портал, электронную базу знаний

Истории успеха

Андрей Петров

Консультант по офисным помещениям

Виталий Кошенский

Консультант по складским и производственным помещениям

Работа в АРР: вакансии для вас

Основополагающий принцип нашей HR-кампании: оказать содействие в раскрытии потенциала каждого сотрудника. «Агентство регионального развития» предлагает соискателям стартовое обучение (подготовку консультантов «с нуля», практические тренинг и постоянное повышение квалификации). Компания дает все необходимые алгоритмы и инструменты для работы, информационную и техническую базы, возможность для профессионального и карьерного роста.

Ключевые ценности компании являются основополагающими принципами в работе каждого сотрудника. А молодой дружный коллектив, корпоративный отдых и тимбилдинг позволяют влиться в команду новичкам легко и быстро.

Ждем ваше резюме и портфолио.

Каких людей мы ждем в команду?

Прежде всего, мы ждем в команду людей с опытом продаж, а также управленцев среднего и высшего звеньев. Консультанты по коммерческой недвижимости ежедневно общаются с первыми лицами компаний и ведут крупные (в том числе федеральные) проекты. Престижность профессии требует навыков делового общения, умения убеждать и уверенно представлять свои интересы, эффективно презентовать и проводить переговоры.

Также наша команда ждет креативных дизайнеров, опытных маркетологов и мобильных контент-менеджеров. Юристов, для которых юриспруденция стала жизненным кредо. HR-специалистов, владеющих навыками внешнего и внутреннего рекрутмента, обучением и аттестацией сотрудников в рамках повышения квалификации.

 И, конечно, мы ждем в команду всех активных, инициативных и ответственных людей. Умеющих добиваться своих целей и идущих вперед. Нам важно ваше желание расти и развиваться в выбранной вами сфере, нежели обязательный опыт работы в другом агентстве недвижимости. Мы ищем новые силы, свежий взгляд на привычные вещи и системный подход к делу. 

Присоединяйся к команде профессионалов!